ActualJob — это десятки тысяч уникальных и выгодных вакансий в самых разнообразных отраслях работы. Мы регулярно следим за тем, чтобы вакансии оставались актуальными, а информация о них свежей, и самое главное — правдоподобной.
Существующие профессии:
Пресс-агент
Пресс-агент является профессиональным публицистом, который действует от
новый уренгой вакансии и имени своего клиента по всем вопросам, касающимся общественных отношений. Пресс-агент предоставляет информацию, такую как
образец резюме торгового представителя предстоящие общественные события, возможные интервью и
новый уренгой вакансии а так же рекламные даты в информационные источники, работает с медиа для осуществления связи с клиентом или
дорогая работа и организацией. Пресс-агентам иногда необходимо действовать в качестве "политтехнологов" - предоставить в лучшем свете общественные действия своих клиентов. Хотя пресс-агенты традиционно сотрудничают с газетами и
новый уренгой вакансии а так же телевидением, они также
работа подработка в минске и должны быть знакомы с новыми медиа формами, такие как
новый уренгой вакансии блоги и
вакансии газпром 2010 а так же подкасты.
Мерчандайзер
Мерчандайзер (разг. мерч) — человек, представляющий торговую компанию в торговых сетях (чаще всего супер- и
новый уренгой вакансии а так же гипермаркетах). Отвечает за выкладку товара, установку сопутствующего необходимого оборудования (холодильники, дополнительные витрины, палеты промоакций), размещает POS-материалы. Основная задача — контроль наличия всего ассортимента компании на полках магазина и
работа удаленно в интернете а так же расположение его в наиболее благоприятных для покупки местах.
Также в обязанности может входить:
* увеличение доли полки товара
* выкладка товара согласно корпоративной планограмме
* размещение POS-материалов
* помощь в организации промоакций (взаимодействие с внутренним персоналом магазина)
* поддержание торгового запаса
* составление заказов
* корректировка розничных цен на товар
* аудит цен, долей полок и
новый уренгой вакансии а так же промоакций конкурентов
* решение локальных проблем в точке продажи
* размещение товара на промодисплеях (в том числе и
вакансии в москве контролер отк а так же неоплаченных)
* поддержание товарного вида упаковки
Токарь-карусельщик
Токарь-карусельщик — рабочий по токарному делу.
Работает на карусельных станках.
Обработка происходит при вращении детали, путём подачи суппорта с определённой скоростью под разными углами.
Театральный режиссёр
Театральный режиссёр — лицо, в обязанности которого входит постановка пьесы. Режиссёр берет на себя ответственность за эстетическую сторону спектакля и
новый уренгой вакансии а так же его организацию, подбор исполнителей, интерпретацию текста и
вакансии главного бухгалтера в самаре а так же использование сценических средств, находящихся в его распоряжении[1]. Появление термина относят к первой половине XIX века, когда возникла систематическая практика режиссуры спектакля.
В древнегреческом театре в роли дидаскала (от греч., didaskalos — «учитель») нередко выступал сам автор представления, исполняя обязанности организатора. В средние века за идеологическую и
новый уренгой вакансии а так же эстетическую стороны постановки мистерий нес ответственность руководитель театральной труппы. В эпоху Возрождения и
работа на дому в пушкино а так же Барокко спектакли часто организовывал архитектор и
новый уренгой вакансии а так же декоратор сообразно собственным планам. В XVIII веке эстафету принимают великие актёры (напр. Иффланд, Шрёдер в Германии). И только
резюме кредитного специалиста и с расцветом реалистического театра функция режиссера переходит к профессионалам, превращается в самостоятельное искусство.
Подмастерье
Подмастерье — в средневековых цехах ремесленник, не имевший собственной мастерской и
новый уренгой вакансии а так же работавший по найму у полноправного члена цеха — мастера. Проработав несколько лет у мастера, подмастерье сам становился мастером. Однако в XIV—XV веках в связи с упадком и
вакансии помощника руководителя в москве а так же разложением цехового ремесла получение звания мастера было затруднено (требовалось уплатить большой вступительный взнос в кассу цеха, выполнить образцовую работу — шедевр (образцовое ремесленное изделие), устроить богатое угощение для членов цеха и
новый уренгой вакансии а так же т. д.). Лишь близкие родственники мастера могли беспрепятственно вступить в цех. Большинство же подмастерьев превращались в «вечного» подмастерья, то есть по сути дела в наёмного рабочего.
